Manual del Buen Gobierno

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Manual del Buen Gobierno.

Compromisos Sí o Sí por Dénia.
 
Lo que verás a continuación son medidas necesarias, obligatorias, factibles, reales y ejecutables desde el primer día en el que Vicent Grimalt acceda a la alcaldía de Dénia.

(Puedes descargarlo haciendo click aquí: Manual del Buen Gobierno) 

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COMPROMISO SÍ O SÍ

DE RESPONSABILIDAD CON EL DINERO

DE LOS CIUDADANOS y LAS CIUDADANAS.

1) Nos comprometemos a reducir los gastos del Ayuntamiento en 120.000 € al año con medidas tomadas desde el Salón de Plenos, ejecutables de forma inmediata.
  • El Alcalde de Dénia, que solo tenga ojos para Dénia. 

Dénia y su gente debe ser la única preocupación para el Alcalde. Y su dedicación, 100% exclusiva. Por eso no deberá ostentar más cargos representativos que éste (y por supuesto, no tener más ingresos): ni Diputado, ni presidente de Patronatos, fundaciones ni similares. La alcaldía no puede servir como escalón o trampolín político. Así te aseguras que antepones tu pueblo a tu partido y a tu futura carrera política. Ser alcalde tu pueblo debe ser tu máxima aspiración.

  • Las retribuciones de los concejales: ajustemos el gasto en un 10%, para todos. 

¿Sabes que ahora mismo un concejal del PP puede y suele ganar hasta 1.500€ al mes mientras que uno de la oposición solo puede cobrar un máximo de 600€ al mes (aunque la media está en unos 350€/mes)? Estas diferencias se tomaron para que no fuese rentable hacer oposición y mantenernos lo más callados posible. Pero no les salió bien.

Nosotros propondremos un sistema retributivo más justo e igualitario. Y transparente, que todo el mundo sepa quién cobra, cuánto cobra y por hacer qué.

Y se reducirán en un 10% en su tope máximo.

  • Menos concejales liberados.

Aunque la ley permite que haya 11 concejales liberados, nosotros creemos que Dénia puede funcionar perfectamente con un máximo de 3 concejales con dedicación exclusiva y el alcalde.

  • Personal eventual

Ajustaremos el número de personal de confianza al número que marca la ley. Pasaremos de 10 a 7 (mantendremos sólo el jefe de alcaldía, protocolo y los secretarios de cada grupo).

  • Nos comprometemos a que no se cobren las comisiones informativas extraordinarias, y a que sigan sin cobrarse los plenos extraordinarios.
2) Compromiso de reducción del gasto corriente 300.000-400.000 euros anuales mediante la implantación de las siguientes medidas inmediatas:
  • Implantaremos un sistema de apagado selectivo de farolas en las calles por las noches.
  • Pondremos en marcha un plan de ahorro energético de los servicios e instalaciones municipales. Compromiso de reducir la factura municipal de Iberdrola el primer año de gobierno
  •  Racionalizaremos la externalización de servicios que pueden prestarse íntegramente por el personal de este Ayuntamiento, como por ejemplo los trabajos multimedia para las redes sociales, contrataciones externas del departamento de urbanismo que puedan realizar el personal funcionario y otras.3)
  • Compromiso de reducir un 10% los gastos de teléfonos y correos.
  • Aplicación de la técnica presupuestaria base 0: exigir a cada departamento y concejalía que justifique detalladamente la totalidad de sus peticiones presupuestarias, debiendo justificarse la necesidad de cada importe a gastar, evitando de esta forma presupuestar gastos innecesarios. O sea, que antes de gastar, que justifiques detalladamente para qué necesitas el dinero.
3) Compromiso de destinar dinero público para el fomento y creación real de empleo mediante estas medidas:
  • La puesta en marcha de una Mesa para el Empleo que fomente la capacidad de adaptación del tejido empresarial local, fomente la empleabilidad y apoye la generación de empleos de calidad.
  • Recuperar la política activa de ocupación mediante la potenciación de la figura del ADL, la búsqueda de subvenciones y la gestión de los nuevos yacimientos de ocupación.
4) Compromiso de poner en marcha verdaderas ayudas sociales:
  •  En la actualidad el Ayuntamiento del PP sólo gasta 7.000 euros de los 100.000 presupuestados en ayudas de IBI y basura a los colectivos desfavorecidos. Esto pasa porque las bases son complicadas e inaccesibles, así cuesta más solicitarlas y ellos cubren el expediente diciendo que nadie las ha pedido. Nosotros nos comprometemos a modificar las bases para que éstas sean unas verdaderas ayudas, al alcance de quienes las necesitan.
  • Compromiso de modificación y adecuación de las bases de las ayudas sociales que presta el Ayuntamiento a la realidad social del municipio: becas de comedor, libros de texto, ayudas de vivienda, renta garantizada, etc. 

COMPROMISOS SÍ O SÍ

CON LOS CIUDADANOS

Y SU PARTICIPACIÓN EN LA VIDA POLÍTICA

5) Compromiso de que los plenos vuelvan a ser de los ciudadanos y ciudadanas:
  •  Compromiso de celebración de los pleno por la tarde, fuera del horario de trabajo, para que sea mucho más fácil la asistencia de la gente.
  • Compromiso de dar más participación a los ciudadanos en los plenos: Los vecinos podrán realizar preguntas y ruegos al finalizar la sesión del pleno.
  • Compromiso de retransmitir en directo y grabar y emitir los plenos en la web municipal.
6) Compromiso de cercanía y accesibilidad de los cargos públicos con la gente. 
  • Compromiso de ser un Alcalde accesible: Decir que las puertas del despacho siempre estarán abiertas es fácil. Comprometerse a ello es otra cosa. Nosotros nos comprometemos a instaurar un día a la semana para hablar con el alcalde, sin necesidad de burocracia ni papeleos: simplemente vienes al Ayuntamiento, pasas al despacho y nos cuentas en qué te podemos ayudar.
  • Creación de la figura de concejales de barrios. Cada concejal, independientemente de la concejalía que dirija será responsable de ser accesible en la zona que el alcalde le asigne.
  • Puesta en funcionamiento de la Oficina de la Ciudadanía que atenderá y seguirá todas las quejas de los barrios.
  • Compromiso de respuesta rápida a las quejas: nos comprometemos a responder, en menos de una semana, todas las quejas y sugerencias que lleguen a la Oficina de la Ciudadanía.
7) Compromiso de creación y fomento de los Consejos Ciudadanos. Esto es participación.
  •  Crearemos consejos de participación en las diferentes concejalías: cultura, educación, deporte, etc. Estos consejos estarán formados por referentes ciudadanos (que no políticos) en cada una de las áreas y ayudarán a canalizar las propuestas y quejas de la ciudadanía.
  • Mejoraremos el funcionamiento de los Consejos ya existentes: dona, comercio, turismo, etc.
  • Compromiso de celebración de los consejos cada trimestre.

COMPROMISOS CON LA TRANSPARENCIA

Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS

8) Compromiso de creación del Portal de la Transparencia en el que se de cuenta de:
  • Publicación permanente de todas las cuentas del Ayuntamiento, de tal forma que todos podamos saber, por ejemplo, qué cuesta ir a Fitur o qué subvenciones se están consiguiendo.
  • Publicación de la Auditoria que encargó el PP al llegar al gobierno y que nos costó, a toda la ciudad, 60.000€. Y que nunca publicaron.
  • Publicación de la declaración de bienes de todos los concejales y sus modificaciones si las hubiera a lo largo del mandato.
  • Publicación de la liquidación de la tasa de basura, la liquidación de la tasa de alcantarillado, liquidación de ecoparque, etc.
 9) Compromiso de Implementación de Sistemas de evaluación.

¿Recuerdas las promesas del PP en 2011? ¿Sabes cuántas cosas de las que prometieron han cumplido? Como nosotros no hacemos promesas sino compromisos, vamos a implementar sistemas de evaluación en la web del Ayuntamiento para que sepas, durante los próximo 4 años, el estado de todos nuestros compromisos. Qué hemos cumplido, qué está todavía en proyecto, y si hubiera algún compromiso no cumplido, que sepas cuál es y la razón por la que no se ha llevado a cabo.

10) Compromiso de transparencia sobre acuerdos políticos de gobernabilidad

Nos comprometemos a hacer públicos todos y cada uno de los acuerdos tomados con todas las fuerzas políticas representadas en la corporación municipal que salga de las elecciones